Pre- Employment Screening (PES)

U dient uit te kunnen gaan van de integriteit van uw meest ‘nabije’ medewerkers, zowel in de privé- sfeer als zakelijke omgeving. Zeker dient te zijn dat deze personen geen onnodige risico’s kunnen vormen (of onbewust met zich meedragen). Daarom is een PES van essentieel belang voor uw persoonlijke veiligheid. Een goed uitgevoerd PES verkleint de kans dat zich integriteitschendingen voordoen.

GS Security Services voert een PES op drie niveaus uit:

Niveau 1

  • kritische beschouwing van de CV
  • verificatie van getoonde diploma’s, opleidingscertificaten en getuigschriften
  • controle identiteit aan de hand van een geldig identiteitsbewijs
  • het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
  • kritische beschouwing van de door de kandidaat  ingevulde vragenlijst omtrent integriteit
  • uitvoeren van een digitaal onderzoek in open bronnen
  • een controle of de kandidaat deurwaarderinterventies op zijn/haar naam heeft
  • een controle of het woonadres overeenkomt met de daadwerkelijke inschrijving
  • controle op betrokkenheid bij ondernemingen

Niveau 2

  • alle stappen van niveau 1
  • telefonisch interview met 2 referenten betreffende de laatste 5 jaar van het arbeidsverleden van de kandidaat

Niveau 3

  • alle stappen van niveau 1 en niveau 2
  • veiligheidsonderzoek kandidaat

Dit betreft een integriteit- en veiligheidsinterview op het woon- en/of verblijfadres van de kandidaat, waarbij een algemene indruk wordt verkregen van de woon- en leefomstandigheden en omgevingsfactoren van de kandidaat.

GS Security Services voert een transparant screeningsbeleid. Het is van belang dat de kandidaat duidelijkheid krijgt over de te volgen procedures en toestemming verleent voor het inwinnen van informatie, voordat er een PES gestart wordt. Wij dragen er zorg voor dat dit vooraf schriftelijk wordt vastgelegd.                        

Uiteindelijk worden alle bevindingen van de PES in een rapportage vastgelegd en aan u ter beschikking gesteld.

Monitoring Services

Veiligheid draait vooral om vertrouwen. Het vertrouwen dat de leverancier de kwaliteit levert die...

Lees meer

Preventieve observatie

Het doel van preventieve observatie is meervoudig en kan om verschillende redenen worden ingezet...

Lees meer

Security Awareness

Een ‘vaste dagelijkse woon- werkomgeving’ vraagt om een zekere mate van gerichte alertheid...

Lees meer

Persoonsbeveiliging

Afhankelijk van het dreigingsniveau kan persoonsbeveiliging worden toegepast. Ons uitgangspunt...

Lees meer

voertuigbeveiliging

Beveiligings- en veiligheidsvoorzieningen aan een voertuig kunnen dienstig zijn in het kader van...

Lees meer

Deze site maakt gebruik van cookies en vergelijkbare technologie├źn.

Als u de browserinstellingen niet wijzigt, gaat u ermee akkoord. Lees meer

Akkoord

GS Security Services maakt gebruik van cookies en vergelijkbare technieken voor functionele en analytische doeleinden, om het mogelijk te maken content via social media te delen, om informatie te verzamelen over uw voorkeuren en de informatie toe te voegen aan uw klantprofiel en om de inhoud van haar websites en advertenties af te stemmen op uw voorkeur. Cookies kunnen ook geplaatst en gebruikt worden door derden, zoals advertentienetwerken, adverteerders en technologiepartners. Meer informatie over het cookiegebruik op de GS Security Services, waaronder de specifieke cookies, doeleinden en bewaartermijnen vindt u hier.
Door op "Akkoord" te klikken, gaat u akkoord met de plaatsing en gebruik van alle cookies en vergelijkbare technieken via GS Security Services door derden. Ook gaat u dan akkoord met de verwerking van de (persoons)gegevens die met behulp van cookies kunnen worden verzameld en verwerkt voor de onder genoemde doeleinden. Meer informatie over deze verwerking van (persoons)gegevens kunt u vinden in de toepasselijke privacyverklaring van GS Security Services respectievelijk van deze derden.